domingo, 31 de octubre de 2010

Qué hace una persona como tú en una Crisis como ésta

Leopoldo Abadía acaba de sacar su tercer libro:

Qué hace una persona como tú en una crisis como ésta.

He estado haciendo un seguimiento de las entrevistas de promoción de libro y el resumen que hacía el Autor era más o menos el siguiente:

Aplicar el sentido común (el suyo) a lo que te rodea

Cosas tan elementales como no gastar más de lo que tienes y similares. En el transcurso de algunas entrevistas, le preguntaron algo que angustia a muchos padres: ¿Qué mundo vamos a dejar a nuestros hijos?

A lo que L. Abadía respondió que la pregunta estaba mal formulada. La correcta sería:

¿Qué hijos vamos a dejar a este mundo?

Supongo que se referiría a la cuestión del Empoderamiento.

Obviamente, el título del libro está sacado del título de la canción de Burning Qué hace una chica como tú en un sitio como éste.

Podemos seguir jugando a ser mujeres fatales buscando continuos problemas o acomodar nuestras vida a nuestras posibilidades; incluyendo, las de la Transformación de la sociedad.

Y tú, amable lector/a de Fynd€, ¿Qué haces en esta Crisis?

sábado, 30 de octubre de 2010

Modelos de Negocio

(en innovación)

Comparando estos dos Modelos



Se puede ver como las relaciones entre proveedores, empleadores, empleados, servicios y clientes son más paradójicas de lo que nos gustaría creer en un principio, a primera vista. Y como la comunicación e interrelación entre ellos es más fundamental de lo que nos gustaría aceptar.

Aunque es un vídeo que ya hemos puesto varias veces, los Negocios no son más que Gestión de Egos

jueves, 28 de octubre de 2010

Privatizar el Bienestar

A estas alturas de la película, poca gente se puede creer ya que la Globalización ha surgido espontáneamente, fruto de la libre interactuación de los seres humanos.

Sino más bien de ciertos Grupos que hicieron sus ensayos en el Chile de Pinochet, la Inglaterra de Thatcher y los EEUU de Bush hasta que dieron con la fórmula para Privatizar el Bienestar.

Lo primero era destrozar la Sociedad Civil. Según Julian Assange:

No sé si es posible comunicar lo que he aprendido. (...) la muerte a escala mundial de la sociedad civil. Rápidos flujos financieros, por transferencias electrónicas de fondos que se mueven más rápido que la sanción política o moral, destrozando la sociedad civil a lo ancho del mundo.

Y lo segundo, endeudarnos de tal manera que nuestros bienes nunca van a poder pagar nuestra deuda. Lo explica perferctamente Zigmunt Bauman al final de este Vídeo.

De esta forma, podemos ver la paradoja que tanto políticos de derechas como de izquierdas aplican las mismas Políticas Económicas. Obviamente, han pasado a ser Títeres del Mercado.

Y todo esto sin apenas habernos dado cuenta... como en un juego de prestidigitación, cada vez que firmamos un contrato de trabajo o una hipoteca (los que puedan hacerlo), estamos firmando implícitamente este Contrato:

Paradoja del Trabajo

La semana pasada, comencé un Seminario Paradójico Personal.

No tenía pensado tratar el tema del Trabajo hasta más adelante, pero una aportación de un Forista me hizo ver que es un tema que hay que tratar lo antes posible. Así que diseñé esta Paradoja para el Trabajo:

El Trabajo es un Riesgo Psicosocial

Transcribo del Art. 11 del IV Convenio Colectivo de Contact Center:

La organización del trabajo de acuerdo con lo establecido en este Convenio, y de conformidad con la legislación vigente, es facultad exclusiva de la dirección de la empresa.

La organización del trabajo tiene como fin la consecución de unos niveles óptimos de productividad, eficiencia, calidad, y condiciones de trabajo en las empresas del sector.

La consecución de estos fines se posibilita sobre la base de los principios de buena fe y diligencia de empresas y trabajadores.

Artículos como éste se pueden ver en cualquier Convenio Colectivo. O sea, que la Organización del Trabajo es Facultad exclusiva de la Empresa; y la Buena Fe y la Diligencia se reparten a partes iguales entre Empresa y Trabajadores... hay algo que, efectivamente, no encaja.

Mientras que los Trabajadores no podamos participar en la Organización del Trabajo, el Riesgo Psicosocial es más que obvio.

Francisco Alcaide apunta algunas sugerencias en este Post.

domingo, 17 de octubre de 2010

de como 'aprendese'

En el momento del 'aprender' funcionan simultaneamente en el individuo:
el organismo, el cuerpo, la inteligencia y el deseo.
Cuando de la prematuridad humana hay la presencia de un adulto para que el niño-la niña, aprendendo y crecendo, pueda vivir.
El 'aprender' transcurre a través de un vínculo 'aprendiente-enseñante-aprendiente'.
La aprendizaje es un proceso vincular y lúdico en una base corporal.
Su desdoblamiento creativo acontece por intermedio de la articulación "inteligencia-deseo" y
del equilibrio "asimilación -acomodación".

"Salud y Aprenderse"!

Condesa
17 oct 10)
*Psicopedagogia -Adaptación

sábado, 9 de octubre de 2010

CREENCIAS

(en innovación)

1.- Básica
2.- Cajas
  • Nada
  • Herramientas

3.- Paradojas
  • Amor
  • Miedo
  • Libertad

4.- Principios
5.- Anexos